一般就労期間中にうつ病を発症し、その後数回の転職を経て就業・生活支援センターから弊社を紹介され「就労移行支援」の利用に至る。
利用開始後、就労カウンセリングを重ねるなかで過去から続く自身にある課題の認識に至り、就労生活リズムの構築トレーニングと対人技能トレーニングを中心に取り組まれる。自己評価と他己評価とのギャップについて、就労カウンセリングを重ねるなかで徐々に受け入れられるようになり、少しずつトレーニング効果が現れる。就労生活リズムの安定が難航するものの、対人関係には少しずつ効果が現れ、これまでの他人に対する自身の言動を振り返りながら反省する様子が見られるようになる。
利用開始から２年が経過した頃には就労生活リズムも安定し、他者に対する自身の言動課題についても素直に受け入れることで振る舞い方や言動に変化が現れる。就労移行支援の利用が満２年を迎え、就労継続支援の利用へ切り替えることで引き続きトレーニングを継続する。
就職活動を本格的に開始し、就労カウンセリングの利用を重ねつつ希望する求人内容の絞り込みを行い、ハローワークを通じて職場実習から２か月間のトライアル雇用へと進み、希望するフルタイム勤務での雇用が確定した。